Program Perkuliahan Karyawan
UNIVERSITAS MITRA BANGSA

UNIVERSITAS MITRA BANGSA

UMIBA JAKARTA
Berita

Asesmen Lapangan Akreditasi S1 Manajemen UMIBA oleh LAMEMBA

Asesmen lapangan akreditasi S1 Manajemen UMIBA oleh LAMEMBA membahas tata kelola, mutu pembelajaran, penelitian, hingga pengalaman mahasiswa dan alumni.

Asesmen Lapangan Akreditasi S1 Manajemen UMIBA oleh LAMEMBA

Universitas Mitra Bangsa (UMIBA) melaksanakan asesmen lapangan akreditasi S1 Manajemen pada 28-30 Juli 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari proses penilaian Lembaga Akreditasi Mandiri Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (LAMEMBA) terhadap Program Studi S1 Manajemen.

Tim asesor yang hadir terdiri dari Prof. Dr. Yeni Absah, S.E., M.Si. dari Universitas Sumatera Utara dan Dr. A. Sakir, S.E., M.M., CFRM. dari Universitas Syiah Kuala. Dalam prosesnya, asesor memeriksa kesesuaian dokumen akreditasi dengan kondisi nyata melalui wawancara dan peninjauan berbagai aspek pengelolaan program studi.

Tata Kelola Menjadi Bagian Awal Asesmen S1 Manajemen

Pada tahap awal, tim asesor berdiskusi dengan pimpinan Unit Pengelola Program Studi (UPPS) dan jajaran pengelola Prodi S1 Manajemen. Pembahasan mencakup tata pamong, tata kelola, serta arah pengembangan program studi.

Asesor juga menggali keunggulan keilmuan S1 Manajemen UMIBA dibandingkan program studi sejenis. Keterlibatan pemangku kepentingan dalam penyusunan Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi (VMTS) serta hasil kerja sama internasional turut menjadi perhatian.

Baca artikel lainnya: Memimpin Tim Belum Sama dengan Memecahkan Masalah Organisasi: RPL S2 Manajemen UMIBA Jakarta

Sistem Penjaminan Mutu UMIBA Turut Diperiksa

Aspek penjaminan mutu menjadi bagian penting dalam asesmen lapangan. Tim asesor menelusuri penerapan siklus PPEPP, yaitu Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan.

Selain itu, asesor melihat proses peninjauan kurikulum yang melibatkan asosiasi profesi dan praktisi industri. Dokumen Audit Mutu Internal (AMI) beserta tindak lanjutnya juga diperiksa untuk melihat bagaimana hasil evaluasi digunakan dalam peningkatan mutu program studi.

Pembelajaran dan Penelitian Dosen Menjadi Perhatian

Tim asesor turut melakukan wawancara dengan Dosen Tetap Program Studi (DTPS) untuk melihat pelaksanaan tridharma perguruan tinggi. Salah satu pembahasan mencakup roadmap penelitian, publikasi ilmiah, dan pemanfaatan hasil riset dalam kegiatan perkuliahan.

Kegiatan pembelajaran juga diperiksa melalui penerapan case method dan team-based project. Metode tersebut memberikan pengalaman kepada mahasiswa untuk membahas kasus dan menyelesaikan proyek secara berkelompok.

Baca artikel lainnya: Seminar Nasional dan Kuliah Umum UMIBA Hadirkan Puluhan Narasumber dan Peserta

Mahasiswa dan Alumni Berikan Gambaran Pengalaman Kuliah

Mahasiswa dan alumni turut mengikuti sesi wawancara dalam rangkaian asesmen Prodi S1 Manajemen UMIBA. Mereka memberikan informasi mengenai pengalaman akademik, layanan administrasi, sistem informasi, serta fasilitas yang tersedia di kampus.

Masukan dari alumni juga membantu memberikan gambaran mengenai hasil pembelajaran setelah lulus. Asesor dapat melihat bagaimana program studi mendukung pengembangan kompetensi dan karier lulusan.

Budaya 5S dan 3M Perkuat Komitmen Mutu UMIBA

Pelaksanaan asesmen didukung budaya yang diterapkan dalam aktivitas akademik dan pelayanan di lingkungan UMIBA. Dua nilai yang menjadi ciri khas kampus adalah 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun) dan 3M (Manajemen, Mutu, Melayani).

Budaya tersebut diterapkan untuk menciptakan lingkungan kampus yang ramah sekaligus mendukung pelayanan yang baik. Bagi Program Studi S1 Manajemen UMIBA, penerapan budaya ini menjadi bagian dari upaya menjaga mutu akademik dan pelayanan kepada mahasiswa.

Baca artikel lainnya: Cara Daftar S1 Manajemen UMIBA Jakarta: Formulir, Dokumen, dan Tahap Berikutnya

Asesmen LAMEMBA Jadi Evaluasi bagi S1 Manajemen UMIBA

Asesmen lapangan akreditasi memberikan kesempatan bagi Program Studi S1 Manajemen UMIBA untuk menunjukkan pelaksanaan pendidikan, penelitian, pelayanan, dan tata kelola secara langsung. Proses ini sekaligus menjadi bagian dari evaluasi terhadap kesiapan program studi dalam memenuhi standar yang ditetapkan LAMEMBA.

Dengan melibatkan pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, dan alumni, proses asesmen memberikan gambaran yang lebih luas mengenai penyelenggaraan S1 Manajemen UMIBA. Hasil dari proses tersebut diharapkan dapat mendukung penguatan mutu program studi ke depan.

Program Perkuliahan Karyawan Universitas Mitra Bangsa

Bagi kamu yang sudah bekerja dan ingin melanjutkan pendidikan, Program Perkuliahan Karyawan (P2K) Universitas Mitra Bangsa dapat menjadi pilihan untuk kuliah sambil kerja. Program ini menawarkan waktu kuliah yang fleksibel, sistem blended learning, serta pilihan biaya kuliah yang dapat diangsur setiap bulan.

Dengan pilihan tersebut, mahasiswa dapat tetap menjalankan pekerjaan sambil menempuh pendidikan tinggi. Tersedianya berbagai program studi di UMIBA juga memberi ruang bagi calon mahasiswa untuk memilih bidang kuliah yang sesuai dengan pekerjaan, minat, dan rencana karier.

Yuk, Cari Tahu Lebih Lanjut tentang Universitas Mitra Bangsa

Kalau kamu tertarik kuliah di Universitas Mitra Bangsa sambil tetap bekerja, cari tahu informasi mengenai P2K S1 Manajemen, program studi lainnya, pilihan Program Perkuliahan Karyawan, penerimaan mahasiswa baru, serta tips dan berita seputar kuliah melalui kelaskaryawan.id atau website resmi umiba.id.

Jangan lewatkan juga informasi terbaru dari UMIBA melalui media sosial seperti Instagram dan Channel WhatsApp Komunitas Kuliah. Kalau sudah siap melanjutkan pendidikan, kamu juga bisa mencari informasi pendaftaran mahasiswa baru secara online melalui website resmi UMIBA atau langsung klik link formulir pendaftaran untuk mendaftar secara online.